Aihearkisto: Uncategorized

Haussa verkkopedagogi!

Työpaikkailmoitus nähtävillä KuntaRekryn sivuilla. Tarjolla töitä osaavalle verkkopedagogille – tule kehittämään yrittäjyyskoulutusta! KYKY-hankkeessa luodaan yrittäjyyden on line -verkko-opinnot, joten sinulla on osaamista e-oppimisesta, verkkoasiantuntijuutta, tiedät oppimisalustoista sekä ennen kaikkea omaat asiantuntemusta yrittäjyydestä. Haku päättyy jo 6.9.2016 klo 16, joten jätä hakemuksesi pian! Työnantaja on Karelia-ammattikorkeakoulu.

Kohtaamossa rohkaistiin kokeilemaan yrittäjyyttä

scifest_blogi

SciFest tiede- ja teknologiafestivaali järjestetään Joensuu Areenalla vuosittain.

Noin kaksi viikkoa on kulunut Joensuu Areenalla järjestetystä SciFest-tapahtumasta, jossa KYKY-hanke oli mukana Kohtaamo-yrittäjyystyöpajassa. On siis korkea aika kirjata ylös kokemuksia, ajatuksia, haasteita ja onnistumisia.

Kohtaamo-yrittäjyystyöpaja syntyi kolmen hankkeen yhteistyönä. KYKY-hankkeen lisäksi mukana oli toinenkin Karelia-ammattikorkeakoulun ja Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän yhteistyöhanke Work Smart – Älykkäästi töihin. Kolmas yhteistyökumppani oli Joensuun kaupungin hanke Step – Y-askelin tulevaisuuden työelämään.

hankevaki_blogi

Kohtaamossa olivat mukana mm. (ylh.vas.) Heli Petsalo, Mari Karjalainen, Sanna Koskela sekä (alh.vas.) Marja-Liisa Ruotsalainen ja Hanne Husso

– Yrittäjyyshankkeet toimivat Kohtaamossa yhteisrintamana. Hankkeiden perusajatuksena on, että yrittäjyys on osa kaikkia opintoasteita, KYKY-hankkeen Mari Karjalainen kertoo.

Karjalainen oli päävastuussa Kohtaamon järjestelyistä ja saattoi todeta, että Kohtaamo on konseptina toimiva. Yrittäjyyttä ja yrittäjyyspolkua oli hyvä tuoda esiin yhteistyössä kaikkien opintoasteiden opiskelijoille.

– Ajatuksena on, että opiskelijoille on joka opinto-asteella tarjolla yrittäjyyden elementtejä, jotta he voivat hyödyntää opintoja esimerkiksi oman yrittäjyysunelmansa toteuttamisessa.

Nuoret yrittäjät kertoivat tarinansa

Kohtaamossa vieraili eri-ikäisiä yrittäjyydestä kiinnostuneita. Koululaiset kävivät pohtimassa, mitä yrittäjä tekee. Lasten pohdinnat ja heidän valitsemansa yrittäjyyttä kuvaavat valokuvat kerättiin Kohtaamon seinälle.

blogi_lapset2blogi_lapset1

Opiskelijoille järjestettiin pitchauskisa, jonka osallistujamäärä jäi kuitenkin valitettavan pieneksi. Sen sijaan Kohtaamon parasta antia olivat yrittäjyystarinat: Lavalle kutsuttiin nuoria yrittäjiä, jotka kertoivat itse oman tarinansa siitä, miten ja miksi he päätyivät yrittäjiksi.

– Kuulimme mielenkiintoisia tarinoita matkasta yrittäjyyteen. Yrittäjyys ei ole ollut kaikille kirkas ja selkeä unelma, Karjalainen toteaa.

Oman tarinansa kertoivat joensuulaisen liikunta- ja elämyspalveluyritys Arctic Trainersin Jarmo Laine, Outokummun Lasten Kaivoksen Kasimir Sandman, kangasverkkokauppa ja kuosisuunnittelimo Käpysen Meri-Ellen Pystynen ja Outi Santaniemi, Puuartistin Miikka Kotilainen sekä Osuuskunta Hurman Päivi Saarelma.

– Pyrimme ottamaan erilaisia tarinoita esille. Myös yrittäjistä oli mielenkiintoista kuunnella toistenkin tarinoita. Heitähän yhdisti se, että yrittäjyys oli kaikilla suhteellisen tuore asia, Karjalainen kertoo.

Kaikkiin ongelmiin löytyy ratkaisu

Yrittäjyystarinoiden kautta selvisi mm. miten monista eri syistä yrittäjäksi voi päätyä.

Kohtaamon lavalla oman yrittäjyystarinansa kertoi mm. Arctic Trainersin Jarmo Laine

Kohtaamon lavalla oman yrittäjyystarinansa kertoi mm. Arctic Trainersin Jarmo Laine

Jarmo Laine näki yrittäjyydessä mahdollisuuden tehdä positiivisia asioita, kun entinen it-alan työ keskittyi ongelmien ratkaisuun. Kasimir Sandman lähti spontaanisti mukaan toimintaan, kun häntä siihen pyydettiin. Miikka Kotilainen löysi yrittäjyydestä keinon toteuttaa luovuutta ja hyödyntää kädentaitoja. Mahdollisuus perustaa osuuskunta taas helpotti Meri-Ellen Pystysen, Outi Santaniemen ja Päivi Saarelman ratkaisun tekemistä.

Nuoret yrittäjät antoivat puheenvuoroissaan lukuisia neuvoja samassa tilanteessa oleville sekä yrittäjyyttä vasta pohtiville. Hyviä ominaisuuksia yrittäjälle ovat mm. itsevarmuus, rohkeus ja joustavuus. Kaikki ei suju aina suunnitelmien mukaan, mutta kaikkiin ongelmiin löytyy ratkaisu, kun on joustava ja muokkaa suunnitelmat tarvittaessa uuteen uskoon. Liikaa ei kannata stressata, mutta pitää olla sopivasti jämpti ja pitää kiinni omista reunaehdoistaan.

Monet korostivat, että hienoimmat asiat syntyvät kokeilemalla rohkeasti. Sama ajatusmalli sopii sekä Kohtaamoon että koko KYKY-hankkeeseen, jossa yrittäjyyttä lähestytään tekemisen kautta.

– Työpajan myötä rohkaistiin siihen, että yrittäjyyskokeiluja voi tehdä ja siinä oppii itsestään aika paljon, Karjalainen sanoo.

KYKY-hanke tekee yrittäjyyttä tutuksi sekä opiskelijoille että opettajille

kyky-ryhmakuva-netti

KYKY-hanketta vievät eteenpäin mm. Marja-Liisa Ruotsalainen, Mervi Leminen, Heli Petsalo ja Mari Karjalainen.

Karelia-ammattikorkeakoulun ja Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän yhteinen KYKY-hanke pyörähti käyntiin vuoden alussa. Hanke tekee kolmen vuoden aikana yrittäjyyttä tutuksi molempien oppilaitosten väelle.

Perinteisesti on ajateltu, että yrittäjillä tulee olla erilainen asenne kuin toisten palveluksessa työskentelevillä. Nykyään yrittäjämäistä asennetta tarvitsee jokainen.

– Työelämä kaipaa ns. sisäistä yrittäjyyttä. Pitää olla itsenäinen ja halukas ottamaan vastuuta ja pitää kehittää työtään eteenpäin, toteaa KYKY-hankkeen projektipäällikkö Marja-Liisa Ruotsalainen.

Työelämä on murroksessa ja yrittäjyyden merkitys on tänä päivänä ja tulevaisuudessa suuri. Hankkeen yrittäjyysasiantuntija Mervi Leminen näkee, että valmistuvat opiskelijat eivät työllistykään välttämättä enää yhteen yritykseen, vaan palkka voi tulla useammasta lähteestä.

– Tulevaisuudessa opiskelijat tulevat työllistämään yhä enemmän itse itseään ja keksimään sellaisen innovatiivisen toimintatavan, joka tuo leivän pöytään, Leminen ennustaa.

KYKY-hanke antaa opettajille työkaluja

KYKY-hanke pyrkii synnyttämään entistäkin myönteisemmän asenteen yrittäjyyttä kohtaan Karelia-ammattikorkeakoulun ja Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän opiskelijoissa ja henkilökunnassa.

Opettajille hanke antaa uusia työkaluja tukea opiskelijoiden yrittäjyyttä. Hankkeessa kootaan esimerkiksi infopaketteja niiden opettajien avuksi, joilla oma osaaminen yrittäjyydessä ei ole vielä vahvaa.

– Teemme näkyväksi linkit, joiden takaa löytyy lisätietoa, ja neuvontaorganisaatiot, joista saa apua, Ruotsalainen toteaa.

Hankkeen pedagogisia avainsanoja ovat valmentava ote ja tiimiyrittäjyys.

– Valmennamme opettajia, jotta pedagoginen muutos pois opettajalähtöisestä opettamisesta olisi mahdollinen. Tällöin opiskelijat ja opiskelijatiimit ottavat itse vastuuta omista opinnoistaan, PKKY:n projektipäällikkö Heli Petsalo kertoo.

Yksi valmennuskeinoista on keväällä alkanut 1,5-vuotinen Tiimimestari-valmennusohjelma, jossa on mukana opettajia sekä Karelia-amk:sta että PKKY:stä.

Yrittäjyydestä luonteva osa opintoja

Hankkeen aikana rakennetaan ns. yrittäjyyden polku. Yrittäjyydestä tehdään niin luonteva osa opintoja, että yrittäjyyden kynnys valmistumisen jälkeen madaltuu.

– Meillä PKKY:ssä kehitetään mm. väyläopintoja, jotta opiskelijoilla on mahdollisuus suorittaa yrittäjyyden ammattikorkeakouluopintoja jo toisen asteen opintojen aikana, Heli Petsalo toteaa.

Sekä PKKY:ssä että Karelia-amk:ssa opiskelijat oppivat uusia yrittäjyystaitoja teoriaopintojen ohella käytännössä itse tekemällä. Omien yritysideoiden testaamiseen sopii esimerkiksi Karelian Draft-ohjelma, jossa kehitetään innovatiivisia tuote- ja palveluideoita tiimeissä. Ohjelmassa on mahdollisuus saada mikrorahoitusta omalle yritysidealle.

Jos varsinainen yrittäjyys ei kiinnosta opiskelijaa, yrittäjyyden polku tuo valmiuksia myös sisäiseen yrittäjyyteen.

– Meiltä valmistuneet opiskelijat toimivat sisäisen yrittäjyyden mentaliteetilla. Hanke mahdollistaa sen, että meillä on nuoria, innostuneita ja potentiaalisia yrittäjiä, joita maakunta tarvitsee kehittyäkseen, Leminen summaa.